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par Philcox » 03 nov. 2021 00:02
Mouais, pas convaincu.
En théorie, oui, c’est possible et souhaitable, mais en réalité, souvent une absence flagrante de candidature pour diverses raisons.
Les seuls cas valables sont les candidats limités à par exemple 2 mandats successifs, ainsi une alternance forcée et des candidats oseront ainsi poser leur candidature.
Pourquoi cette clause n’était elle pas systématique lors de la création d’une quelconque association ? Généralement le ou les membres formateurs n’envisagent pas abandonner leur poste après plusieurs mandats.
J’ai connu un service -club où on ne pouvait occuper 2 années de suites la même fonction et maximum 3 mandats successifs dans le bureau. Cela donnait un dynamisme au groupe, une bonne interaction entre le bureau et les membres car tour à tour , on était amené à occuper différentes fonctions.
A moins que les piliers mis en place acceptent cette remise en question, il est très difficile de faire changer ….même si démocratiquement possible. De toute façon, cette campagne électorale laissera des traces .
Ce que je dis ne s’applique pas forcément à cette association ARLCPA spécifiquement mais á beaucoup d’associations dirigées créées et administrées par des bénévoles.
Déjà le scrutin à main levée n’incite pas à la franchise des électeurs.
Aujourd’hui, avec un smartphone, il est possible d’organiser des sondages ou élections anonymes.
Pour paraphraser la citation d’Audiard : (La justice) la démocratie , c'est comme la Sainte Vierge. Si elle n'apparaît pas de temps en temps, le doute s'installe.
Philippe
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C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains paraissent brillants avant d'avoir l'air con!