Forum Lacaravane.com

Pour nous, si les vcances d'été sont acceptés par la hiérarchie, nous partons le 20 juillet pour 3 semaines (2 semaines au cap d'agde et 1 semaine en Corse)
Sinon, départ pour 4 jours courant mai pour la Normandie.
Enfin, pas de caravane pour décembre car voyage en Colombie pour 4 semaines (mi dec mi janv)

7 semaines de vacances Il y a des chanceux parmi nous

Moi c'est 52 semaines/an....

Serge

les retraité sont toujours débordés, ils n'ont plus le temps de prendre des vacances

@hobby540

Pré retraité s'il te plait !

Et depuis l'âge de 53 ans, et je n'étais pas dans la fonction publique, je tiens à le préciser...


Serge

Bonjour,
Pour nous en mai les marais poitevins du côté de maillezais puis en juillet un week-end à esnandes, puis à partir du quinze aout pour trois semaines le pays basque du côté de saint-jean-le-vieux.

bonjour
pour nous du 30/03 au 06/04 camping beauregard a mornas dans le vaucluse et pour 1 x en location 212 euro il n y avait photos cela revenait moins chere que de descendre avec la caravane
Ensuit du 29/06 au 20/07 camping sanguli a salou et pour finir 1 semaine a la mer du nord mi aout

hobby540 a écrit :7 semaines de vacances Il y a des chanceux parmi nous

C'est clair que nous avons pas mal d'avantage de bosser en banque ; en fait nous avons au total 10 semaines de vacances par an (RTT + horaire Variable + RTT Hiérarchique et j'en passe) lol

Rectification des vacances, 2 semaines au cap d'Agde et 1 semaine vers Pau (invitation à un mariage) et 4 semaines en Colombie du 30/11 au 31/12....

Bonjour,

Quand j'ai quitté mon poste d'employé d'une société privée de télécommunications (convention de la metallurgie) pour la préretraite, j'avais, en jours ouvrés :
1) 5 semaines = 25 jours
2) ancienneté = 3 jours
3) RTT = 12 jours dont 3 fixés par la direction....
4) récupération horaire variable, possibilité de 2 jours/mois soit 24 jours/an...
5) Jours de "Indisposition Passagère" censés couvrir les petites maladies sans certificat médical 3 jours/an..

Je vous laisse faire le calcul à l'année

Soit bien plus que mon patron, lequel était cadre, mais embauché récent !

Dans tout cela, il y avait des avantages acquis lors de fusions d'entreprises.....

Maintenant avec la pré retraite, je ne me pose plus ce genre de questions, mais je crois que j'étais un de ceux détenant le record de jours de congés annuels dans cette société, du moins dans cet établissement de 3000 personnes :
De plus ayant travaillé au service du personnel, j'avais appris à en tirer le maximum avec les ponts, ou en prenant mes récupérations jointes aux congés payés etc.....

Mes derniers patrons n'ont jamais compris, certains m'ayant demandé de détailler ont vérifié au service du personnel qui n'a pu que le leur confirmer ces droits....

Serge

bonsoir
@ SERGE je reve quand je te lis, tu me fait sourire avec les droit acquis
Perso 10 a 12 heures par jours dans le batiment et en plus le samedi
pauvre FRANCE
claude

bien dit claude94 quand je pense au travailleurs qui se tue aux boulot cela me fait bouillir et la france va mal cela ne m etonne pas pauvre france

Salut,

Nous, c'est l'Autriche (Tyrol) au mois de Juillet; c'est la première fois que nous allons à l'étranger avec la roulotte...

@+

bonjour

Je serai bien parti une semaine pendant les vacances de paques mais mon épouse n'ayant pas de congés ( et oui après un congés parental de 3 ans ), cet été, nous irons pour la première fois sur la côté Atlantique sur l'ile d'Oléron en août et après retour au boulot.
a+

bonjour a tous

pour nous ce sera cap d'agde camping la clape du 6/7 au 23/7 j'espere ne pas avoir fait un mauvais choix de camping car je n'ai pas trouver asser d'echos soit positif ou negatif on verra ses reserver trop tard maintenant

bonne journée

jean pierre

CLAUDE 94 a écrit :bonsoir
@ SERGE je reve quand je te lis, tu me fait sourire avec les droit acquis
Perso 10 a 12 heures par jours dans le batiment et en plus le samedi
pauvre FRANCE
claude

Je ne suis pas syndicaliste mais Serge a raison, de toute façon c'est pas le jour ou tu es viré quelque soit l'origine du licenciement que tu seras récompensé pour toutes tes heures faites pour rien, juste la gloire des actionnaires.
J'ai 5 semaines normales 1 entre ancienneté fractionnement, plus les RTT 2 jours par mois (soit cumul soit fixe suivant charge de travail et choix perso) etc...je fais aussi des journées à rallonge, des déplacements de plus de 300km par jour ces derniers mois, pas payés et après j'entends qu'on bosse pour soi, son patron et surtout ses actionnaires et les actionnaires viennent de plus en plus en 1er.
On ne peut pas non plus jouer sur tous les tableaux limiter l'évolution salariale et bloquer les congés.
Je bosse dans une filiale d'un groupe de BTP français.
Désolé pour le hors sujet, Vive les vacances Vive le camping